19年的seo想说

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Jessie一点都不卡
书于 2019年8月7日23时58分
历经 366 天
已于 2020年8月7日08时58分 投递

成长到今天,如果能回到6年前,会跟初入职场的自己,说些什么呢


你知道吗,你曾经想5年拿到8000的工资,你第4年就做到了,第5年的时候你已经月薪过万了。6年后你取得的自信,技能,能力都超过了80%以上的职业经理人,你拥有娴熟超过半数以上职业经理人的OFFIC技能、能做好的演讲、清晰的逻辑思维、学习框架、拥有80%以上人都没有的商业管理知识,人力资源知识,拥有责任心,踏实,好学的好品质。你通过自己的努力,让你拥有了主动挑选工作的权利,和老板绝对会喜欢的能力,在职场,你当之无愧是个有能力的人。


但你也有局限,你不愿意夸奖别人不愿意看到别人的闪光点,总在计较别人的缺点,也斤斤计较见不得别人好,脾气很臭喜欢怼人,不好接近,不愿意跟别人建立联系,自视清高没留下几个朋友,更没有知心朋友,也没有搭建过团队,培养过人,没有什么过命的下属,你18年-19年基本没有什么社交,有时也感觉孤单,找不到生活的意义,阿德勒《自卑与超越》,甚至几乎所有心理学大师的观点都是,告诉你人生的意义在于贡献,与人建立联系你再不会觉得自己这艘船没有锚没有依靠。依旧觉得钱是安身立命的底气,还在不断地想要是我有钱了。。。,甚至隐隐的捏着一口气,定下目标,一定要在5年内,年收入达到50-100万,时间支配自由。



19年8月步入律师这个行业,这是一个完全全新的开始,有机会重来弥补过往的遗憾,也失去了原来的资本。

不过到底还是应该庆幸的,李成伟能在经济上支持你重新探索,已经比很多人都幸运太多了,多少有才的自媒体还在住着几平米的出租房;你的内心也是喜欢变动的,仍然是不安分的。

之前的成绩是内心的焦虑和结果,因为对迷茫未来的不确定,不甘心不服输,一刻都不敢停歇的在努力着,所以,重新开始的时候,你要对自己说:

一、对于学习

1、要有信心。

以前你可以从0做到超越80%的人,现在也可以,甚至可以更快。以前的经验感悟和辛苦建立起来的逻辑思维肯定会很好地帮助你缩短成长的时间,但仍然需要不停歇的学习,建立框架,各个击破,要沉的下心,肯花时间,时刻记着你在这个行业仍然是0,什么都需要往内填充,时间只会帮助善用它的人,它不会帮助天天睡大觉的人。


2、别着急。

一口吃不成胖子,想一年二年就成为大师,让别人对你刮目相看,是不正确的期待,现在的袁玉璟也不一定认为你够格超越他,所以要学会忍耐,一直谦逊一直努力,以5年为一个阶段,熬得住,扛得起。


3、别做无用功的焦虑。

焦虑了觉得自己不够好不如人,什么都不会的不良情绪的时候就去看书,什么书都可以,去看,不停看,不停下就是在进步。


4、别掉以轻心。

把每一件事当做最后一次去做,用心用力,别以为自己都会了就自满,就放松学习,易烊千玺学舞15年都还觉得每次不够好,因为怕自己自满而不敢给于自己高的评价,你也要严格要求自己,该下的功夫都要下,该做的步骤一个也别少,事事都不能偷懒。


二、对于人脉

1、不能再当独行侠了。

不要再因为吃不了嘴上的亏,觉得每个人都可以被你放弃,再认识一个人失去一个人,要注重人脉,认识一个留下一个,主动经营。要珍惜,主动,亲近每一个人,微笑,亲和,赞美,帮助,感同身受的替别人着想,人生的价值在于别人的认同感,别怕自己吃亏,别逞嘴上的能。你需要别人的认同感就要满足他人的需求,自觉自愿不觉得委屈的展示自己友爱善意的一面,“友爱善意的一面”你本来就有,它是一副好牌,要经常拿出来用用,要有知心的朋友。


2、要把人当做另一门功课。

把点连成线,把线建成面,面达成体,不要再把你的路会越走越窄,要培养人客户、培养下属,争取能搭建个团队,让人跟你走。


3、要善于分享。

别再狭隘私心自己的知识,知识不值钱了,分享带来的收益、别人对你的好奇、信任才值钱。以前重视的是提炼能力,能收的起来,现在要学习展的开,重视写作能力,文笔,语出惊人,要多写文章、问答、多梳理、分享自己的观点,学会营销自己,把自己卖个好价钱。


就此搁笔

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